En basit tanımıyla: Bilimsel tez, bir araştırmacının yüksek lisans (Yüksek Lisans) veya doktora (PhD) gibi bir akademik dereceyi alabilmek için, bir akademik danışmanlıkta, belirli bir konuda yürüttüğü kapsamlı ve özgün bir araştırmayı detaylı bir şekilde sunduğu uzun bir yazılı çalışmadır.
Tez, araştırmacının o alanda uzmanlaştığı, bağımsız bir araştırma yürütebildiği ve bilimsel teknolojiye hakim olduğunu kanıtlayan bir ustalık eseridir.
Bilimsel Tezin Temel Amaçları ve Özellikleri
Uzmanlık Kanıtı: Araştırmacının kendi uzmanlık alanında spesifik bir depolama bilgisi sahibi olduğunu gösterir.
Özgün Katkı: Özellikle doktora tezleri, bilime yeni ve özgün bir bilgi, yöntem veya bakış açısı kazandıran niteliktedir. Yüksek lisans tezleri ise mevcut bilgileri yeni bir sorun üzerinde bulunabilir veya daha sınırlı bir özgünlük katmayı hedefler.
Araştırma Yetkinliği: Araştırmacının bir problemi tanımlama, literatür tarama, uygun metodolojiyi seçme, veri toplama, analiz etme ve sonuçları bildirilmiş bir dille raporlama özelliklerine sahip olduğunu gösterir.
Kapsamlılık: Bir bilimsel makaleye göre tez çok daha detaylıdır. Konunun tarihçesinden, teorik olarak sunulmasından, ilgili tüm bilgilerin ve araştırma sürecinin adım adım detaylı olarak aktarılmasından oluşur.
Danışman Rehberliği: Tez süreci araştırmacının, alanında uzman bir akademisyen kontrolünde ve onun rehberliğinde ilerler.
Savunma Süreci: Tez sunulduktan sonra, araştırmacı tezini bir jüri (akademik komite) önünde sözlü olarak sunar ve jürinin sorularını yanıtlar. Bu sürece "tez savunması" denir. Derecenin toplanması için bu savunmanın başarıyla geçilmesi durumunda tez kanıtlanmış olur.
Kurumsallaşma alanında hazırlanmış tezler topluma açık ve paylaşımına YÖK tarafından izin verilmiş olanlardan tasnif dışı erişime açılmıştır. Savunulmuş Tezlerin tüm hakları Araştırmacılara ait olup paylaşımlar sadece araştırmacının kimliği ile atıf yapılabilir veya iktibas edilebilir.
İşletmelerde kurumsallaşma, dijital dönüşüm ve işletme performansı ilişkisinin araştırılması: Küçük-orta-büyük ölçekli lojistik firmaları üzerine bir araştırma / Investigation of the relationship between institutionalization, digital transformation and perceived organizational performance in businesses: A research on small-medium-large scale logistics companies
Yazar:AHMET ÖZGÜR AYDIN
Danışman: DOÇ. DR. METİN OCAK
Yer Bilgisi: Toros Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / İşletme Ana Bilim Dalı / İşletme Bilim Dalı
Kurumsallaşma Danışmanlığı, Kurumsallaşma Akademi, Kurumsallaşma Uzmanı, Kurumsallaşma Danışmanlık, Kurumsal Anayasa, Stratejik Kurumsallaşma, Kurumsallaşma Uzmanı Dr.MehmetAli Candan, Kurumsallaşma Mentoru, Kurumsal Gelişim Akademisi, Kurumsallaşma Danışmanlık Hizmeti, Kurumsallaşma danışmanlık ve Kurumsal Danışmanlık, Kurumsal Yönetim Danışmanlığı, Kurumsallaşma Halef Yetiştirme, Kurumsallaşma Aile konseyi, Kurumsallaşma Aile Anayasası, Veliaht koçluğu, İşletme koçluğu, Kurumsal Kimlik,